農歷大年初二，在這舉國歡慶，闔家歡樂團圓的日子里，鹽城港大豐港區疫情隔離點項目迎來了新年復工，項目管理公司通過組織新春復工慰問活動，向節日期間辛勤付出勞動的工友們致以新春祝福和誠摯問候。在慰問現場，項目管理公司相關負責同志首先對工友們的堅守與付出表示
近日，一條滿載2940噸俄羅斯大麥的“金洋”號貨輪順利靠泊港口公司糧食碼頭分公司。這是自2019年中俄簽署雙邊協議以來，俄羅斯大麥首次從鹽城口岸進口，對推動我國糧食進口多元化具有重要意義。為做好此次裝卸工作，鹽城港集團下屬港口公司嚴格落實疫情防控要求，強化入
2022年是鹽城港“經營興航”之年，濱海港區以經營興航提質效，抓攬貨、尋貨源、提效率、強管理，多措并舉確保貨物吞吐量持續上漲，1月份單月吞吐量創新高，首次突破100萬噸，實現2022年首月生產開門紅，為全年任務目標的完成開好局、起好步。
春節是萬家燈火、闔家團圓的溫馨時刻，但在鹽城港的各個港區，有這樣一群人——他們節日堅守值班，枕戈待旦保生產，他們的節在崗位上過，他們有著共同的名字——鹽城港人。
1月29日上午，響水港區港務公司組織部分職工拜訪了連云港海事局指揮中心和灌河海事處，并分別向指揮中心和灌河海事處贈送錦旗，對其一年來對響水港區的關心與支持表示衷心感謝。
為深切緬懷鄒建國同志，宣傳他的先進事跡和高尚品德，鹽城港引航站黨總支認真落實鹽城港集團黨委《關于向鄒建國同志學習的決定》，1月28日，鹽城港引航站組織開展了“向鄒建國同志學習，爭做新時代引航員”的主題教育活動。
1月28日，由鹽城港科技集團和岸電公司對各港區供配電系統聯合規劃，設備工程公司主導實施的亭湖港區“線上無人值守，線下定期運維”變電運維系統（簡稱“變電房無人值守系統”）正式投運。該系統是鹽城港集團首個變電房無人值守系統項目，是科技集團推進港口設備數字化、可視化、智能化管理的一項新舉措，也是響應集團“強電、弱電管理智能化”的重要一環，更是鹽城港集團積極推進綠色港口、智慧港口建設的重要體現。
在中國傳統新春佳節來臨之際，為服務保障基層一線職工過一個喜慶祥和、安心舒心的春節，讓廣大一線職工切實感受到公司的關懷和溫暖，1月27日，項目管理公司組織開展對鹽南、鹽中、鹽北區域分公司一線職工新春慰問走訪活動。
1月24日，江蘇拓展聯盟蘇北共贏圈峰會在大豐港半島溫泉酒店成功舉辦。酒店相關負責同志、江蘇拓展聯盟主席、拓展聯盟會員單位以及酒店、景區、新聞媒體等嘉賓出席了本次活動。
為全面加強2022年春節期間安全生產工作，貫徹落實鹽城港集團關于安全生產、疫情防控各項決策部署，按照“安全第一、預防為主”的方針，加大安全生產監管力度，讓干部職工度過一個安全有序、歡樂祥和的新春佳節，近日，項目公司組織開展節前安全生產大檢查，深入了解公司各項目的安全管理狀況并給出指導意見，查漏補缺，確保春節期間安全生產形勢穩定。
今天是臘月二十四，也是南方小年夜。從今天開始，新年的號角已經吹響，全新的戰鼓開始擂動，面對鹽城港集團的殷殷期望和高質量融合發展的新要求，港口公司領導班子成員主動帶班，提槍上馬、亮劍出征，合力擰成一股繩，畫出最大同心圓，勢必在新的一年里，為鹽城港加快向海發展的建設步伐作出更大的貢獻。
新年伊始，為貫徹落實集團“安全生產百日競賽活動”部署要求，江蘇海融大豐港油品化工碼頭公司第一時間召開安全生產百日競賽動員會，并制定了《推進安全生產百日競賽工作方案》。
1月26日上午，江蘇響水港港務有限公司、江蘇鹽城港亭湖港開發有限公司、江蘇漢慶晟環保新材料有限公司順利簽署了戰略合作框架協議。三方在對建材物流通道建設、集散基地建設及其價值達成共識的基礎上，堅持“平等互利、資源共享、優勢互補”平等互利、資源共享、優勢互補建的原則，就涉及的供應鏈服務、港航協同、船貨匹配、信息互聯互通和運輸組織優化等建立戰略合作關系。
近日，農業公司在鹽城港集團及大豐港海港控股集團的統一部署下，深入開展安全生產百日競賽活動，扎實推進安全生產專項整治鞏固提升行動。
1月25日，鹽城港集團設備技術部為亭湖港區每臺設備貼上了專屬的二維碼。一物一碼，意味著每臺設備擁有了一張獨一無二的“二維碼身份證”。每臺設備相關的各種資料，如設備參數、進(退)場交接資料、作業人員資質等，各類紙質資料、音視頻文件都可以通過掃描二維碼進行讀取。
為了繼承和發揚新時期擁軍愛軍、擁政愛民的優良傳統，做好新形勢下的雙擁工作，支持國防建設，1月25日，鹽城港濱海港區黨總支部拜訪了臨港駐軍某部，并對2022年圍繞基層黨建“軍企共建”活動進行了交流計劃。雙方本著“同呼吸、共命運、心連心”的原則，以“相互學習，共同發展”為主題，不斷鞏固雙擁工作成果，動真情、辦實事，爭創雙擁共建模范單位。
